以過硬作風凝聚發(fā)展動能，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面 天水風動公司召開作風建設年動員部署會議
- 分類：新聞中心
- 來源：黨委工作部
- 發(fā)布時間：2026-02-27
以過硬作風凝聚發(fā)展動能，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面 天水風動公司召開作風建設年動員部署會議
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2月26日，天水風動公司召開黨委（擴大）會議，深入學習貫徹全市作風建設年活動動員部署會議精神及全省“三抓三促”行動推進會議精神，對公司作風建設年活動進行全面動員部署。公司領導劉天棟、王繼紅、姚文卿、張志平、李佛勝、李克儉，以及各黨支部書記、各單位負責人出席會議。
會上，黨委書記、董事長劉天棟以“深化作風建設 凝聚發(fā)展動能”為核心主題，深刻闡述了新時代背景下加強作風建設對企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的極端重要性與現(xiàn)實緊迫性，為全體黨員干部職工指明方向、凝聚共識、注入動力。
劉天棟強調(diào)，作風建設是黨的生命線，更是企業(yè)攻堅克難、行穩(wěn)致遠的核心保障與內(nèi)生驅(qū)動力。開展作風建設年活動是公司落實政治責任、推動“十五五”規(guī)劃開局、深化改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之舉，全體黨員干部必須以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，直面“守成守舊、推諉扯皮、效率不彰、創(chuàng)新不足”等頑瘴痼疾，以“思想破冰”引領“行動突圍”，確保公司“穩(wěn)定求發(fā)展，變革找出路”的戰(zhàn)略部署落地生根。
劉天棟指出，當前，公司正處于轉(zhuǎn)型升級、爬坡過坎的關(guān)鍵戰(zhàn)略機遇期，機遇與挑戰(zhàn)并存。作風建設既是破解發(fā)展難題的“壓艙石”，更是推動變革創(chuàng)新的“助推器”。全體黨員干部要以優(yōu)良作風為帆，以務實擔當為槳，將作風建設成效轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的澎湃動能。
圍繞作風建設年活動，劉天棟提出明確要求：一要強化政治引領，筑牢思想根基。全體黨員干部需提高政治站位，將作風建設作為長期政治任務常抓不懈，以“四個意識”定向領航，“四個自信”凝心聚力，“兩個維護”保駕護航，確保企業(yè)發(fā)展始終沿著正確政治方向破浪前行；二要聚焦問題整改，提升工作效能。堅持問題導向，以“拼、爭、超、高、實、真、慎、嚴”為標尺，深入查擺思想觀念、擔當作為、服務群眾、推動發(fā)展等方面的短板不足。對形式主義、官僚主義新表現(xiàn)精準施策，切實為企業(yè)謀發(fā)展、為職工解困，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力；三要激勵擔當作為，澎湃發(fā)展動能。黨員領導干部要以身作則、率先垂范，以“釘釘子”精神推動生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、市場開拓、搬遷改造等中心工作提質(zhì)增效。以“時時放心不下”的責任感，形成強大“頭雁效應”，確保年度目標圓滿達成；四要真抓實干沖刺，力促“開門紅”。全體員工要將作風建設與“三抓三促”行動、政績觀教育深度融合，以“開局即決戰(zhàn)”的姿態(tài)沖刺一季度“開門紅”，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻企業(yè)力量；五要健全常態(tài)長效，穩(wěn)固制度根基。建立常態(tài)化監(jiān)督檢查與考核評價體系，將作風表現(xiàn)與干部考核、評優(yōu)評先、薪酬分配直接掛鉤，對不良作風“零容忍”，嚴肅追責問責。同時加強黨性教育和廉潔文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。
劉天棟號召全體黨員干部職工以此次會議為新起點，以“更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加昂揚的斗志”投身改革發(fā)展實踐中，為天水風動高質(zhì)量發(fā)展譜寫新篇章。
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